8月15日，beat365官方网站 2026 年暑期务虚会在浙大西迁故地贵州遵义召开。会议全面复盘学院上半年工作成效，深刻剖析发展堵点难点，研判电气学科面临的新形势、新机遇与新挑战，锚定高质量发展目标谋思路、定举措、明方向，凝聚全院奋进合力，推动学院各项事业发展再上新台阶。副院长（主持工作）、党委副书记李虹主持会议。学院党委书记江全元及全体班子成员、高层次人才、系所负责人、内设机构负责人、党员骨干和民主党派等教师代表近30人参会。
会上，江全元通报了本轮巡视整体情况，介绍学院巡视整改总体思路、重点任务与推进时序。他表示，在浙大西迁故地、遵义会议精神发源地召开务虚会，本身就是一堂深刻的思想动员课，希望大家站在历史现场跳出日常事务、以更高站位谋划学院长远发展。他指出，巡视整改为学院补齐发展短板、提升办学质效明晰了路径，全院要将巡视整改作为当前及今后一段时期重要政治任务和核心工作抓紧抓实。
李虹作师资队伍建设与学科发展规划专项工作汇报。她全面总结了学院上半年人才引育、国际合作等工作成效，客观梳理当前师资队伍建设整体现状，深入剖析人才结构优化、培育体系搭建、梯队层级建设等领域的短板与不足。围绕下半年核心工作，她聚焦战略引领、管理赋能、全球引智、梯队培优等重点举措及学科建设重点工作进行阐述。她强调，现阶段学院人才引进工作面临政策适配、资源保障等多重现实挑战，希望全院上下凝聚共识、联动发力，广泛链接海外优质人才资源，汇聚全员合力助推学院人才引育、学科建设提质增效。
班子成员鲁小双、丁一、黄莹、年珩、于淼对照巡视整改重点任务清单，结合分管工作，围绕学生集体关怀、拔尖创新人才培养、教育教学提质、一流课程建设、有组织科研管理、毕业生高质量就业等重点领域逐一作专项汇报。
交流研讨环节，与会人员紧扣汇报内容，聚焦发展痛点、难点等问题畅所欲言、集思广益，碰撞发展思路、凝聚攻坚共识、共商破局之策。求是特聘教授史婷娜针对青年人才引进培育路径，提出优化建议；求是特聘教授方攸同围绕国家级教学成果奖申报、科研平台争创、人才引育体系建设等方面提出建设性建议。各系所负责人、党支部书记、青年教师代表纷纷结合工作中所感所悟建言献策，提出许多建设性意见。
李虹在总结讲话中肯定了学院上半年取得的工作成效，她强调，全院上下要同心聚力，直面发展中的各类问题，集聚学科资源，精准靶向施策。江全元在总结讲话中强调，全院要坚定发展信心，主动担当作为，加强党政协同与内部治理，以改革思维破解发展难题，扎实做好巡视整改“后半篇文章”。
此次务虚会以“虚”促“实”、以“思”促“行”，在遵义这片红色热土上进一步统一思想、凝聚共识，为学院在“十五五”开局之年理清了思路、锚定了航向。学院将以本次会议为契机，将研讨形成的发展思路转化为落地见效的工作举措，奋力推动学院各项事业实现更高质量发展。
